2月23日，晋州市举办了“春风行动”暨春季人才就业专场招聘会。这也是晋州市继年初邀请500多名高校应届毕业生参加“开往春天的大巴”高校毕业生专场招聘会后又一大型招聘活动。
招聘会现场，各展位前人潮涌动，求职、咨询的市民络绎不绝，整个会场热气腾腾、暖意融融。“我想在家门口就业，能照顾家人也能补贴家用。”正在招聘会现场登记信息的张女士笑着说。兰升生物科技集团今年研发、质检等岗位需求量大，现场吸引了多名求职者咨询岗位情况。大家依次介绍自身特长及从业经历，招聘方则耐心地答疑释惑。该集团人事经理王佳表示：“这次招聘会不仅为求职者和企业之间提供了宝贵的交流机会，也展现了政府对就业这一民生工程的重视和对人才的重视。”
招聘会现场设立了就业创业指导、劳务品牌展示等专区，“一对一”为求职者提供专业、精准的职业指导、岗位推介、社保咨询等“一条龙”就业服务。依托线上招聘平台开展直播带岗等形式的招聘拉近了求职供需距离。与此同时，晋州市残联、总工会、退役军人事务局等单位也搭建展位，为特定求职者牵线搭桥。刘先生是一位肢体残疾人，在晋州市残联的展位留下了自己的求职信息，并进入相关微信群。晋州市残联相关工作人员介绍，他们将根据招聘会上登记的信息，及时与相关企业进行沟通联系，尽量帮助残疾人求职者实现就业。活动共计邀请到113家，提供岗位6500余个，达成就业意向524人。
开年两场大型人才招聘会展示了晋州市做好人才招引和就业工作的决心。晋州市人社局党组书记、局长彭皓月表示，人力资源是第一资源。当前晋州市企业的发展更需要人才的支撑。晋州市一方面邀请高校学子走进企业，搭建起高校与企业间精准沟通桥梁，吸引高校毕业生来到晋州、发展晋州，共同促进晋州市产业的腾飞和高质量转型。另一方面集中邀请本市重点企业和其他区域的优秀企业集中开展招聘活动，进一步助力返乡农民工、未就业高校毕业生等群体实现就近就业，保障重点企业用工需求，实现不出远门找到好岗位。同时，今后还通过不间断的专场招聘会提高晋州市的企业品牌知名度，让更多在外的高端人才发现家门口的好单位，全面地了解家乡企业，切实推进晋州市人才招引和就业工作。
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